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旭企業㈱の職場環境★彡
① 創業76周年の安定企業
安心して長く働いていただけます♪
② 体に負担が少ない
基本は機械操作のため、手積み手下ろしは
少なく力仕事はほとんどありません。
③ お休みが取りやすい
有給休暇はもちろん、育児・介護休業の
取得実績あり!
☆育児休業:2025年度 2名取得
☆介護休業:2024年度 1名取得
④ 再雇用制度
定年63歳を迎えた後は、再雇用制度で
67歳まで働くことが出来ます!
⑤ 固定残業補償制度(35時間)
残業が少なくても、一定額補償される
制度を導入してプライベートも充実♪
⑥ 免許取得支援制度
大型免許の取得費用を会社で立替し、
所定の期間を経過後は返済を免除します!
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安心して長く働いていただけます♪
② 体に負担が少ない
基本は機械操作のため、手積み手下ろしは
少なく力仕事はほとんどありません。
③ お休みが取りやすい
有給休暇はもちろん、育児・介護休業の
取得実績あり!
☆育児休業:2025年度 2名取得
☆介護休業:2024年度 1名取得
④ 再雇用制度
定年63歳を迎えた後は、再雇用制度で
67歳まで働くことが出来ます!
⑤ 固定残業補償制度(35時間)
残業が少なくても、一定額補償される
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⑥ 免許取得支援制度
大型免許の取得費用を会社で立替し、
所定の期間を経過後は返済を免除します!
福利厚生の充実
・ 2023年より“チケットレストラン”を導入
毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス
・ 横浜DeNAベイスターズ“野球観戦チケット”
会社で年間シートを保有し、休みの日は家族や
友人と観戦しにいけます!
・ 神奈川フィル鑑賞チケット
・ 厚生施設利用(東急ハーヴェストクラブ)
・ 2023年より“チケットレストラン”を導入
毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス
・ 横浜DeNAベイスターズ“野球観戦チケット”
会社で年間シートを保有し、休みの日は家族や
友人と観戦しにいけます!
・ 神奈川フィル鑑賞チケット
・ 厚生施設利用(東急ハーヴェストクラブ)

